Pengertian,Langkah-langkah,dan Manfaat Pengorganisasian

loading...
1. Pengertian Pengorganisasian (Organizing)
      Pengorganisasian adalah proses penyusunan struktur organisasi yang sesuai dengan tujuan organisasi,sumber daya organisasi,dan lingkungan tempat organisasi berada.Penyusunan struktur organisasi mempunyai dua aspek utama,aspek utamanya yaitu departementalisasi dan pembagian kerja.Berikut penjelasannya.
 1) Departementalisasi adalah pengelompokan kegiatan-kegiatan yang sejenis dan saling berhubungan agar dapat berjalan dnegna baik.Contoh departementalisasi adalah pembentukan departemen sumber daya manusia,departemen keuangan,dna lain-lain.
 2) Pembagian kerja dalah perincian pekerjaan agar setiap individu dalam organisasi bertanggung jawab untuk melaksanakan sekumpulan kegiatan yang terbatas.Apabila kedua aspek ini dapat berjalan dengan baik maka pencapaian tujuan organisasi yang telah ditetapkan dapat terlaksana secara efektif dan efisien.


2. Langkah-Langkah Pengorganisasian 
      Langkah-Langkah pengorganisasian diantaranya sebagai berikut.
 1) Mengombinasikan pekerjaan anggota secara efisien
 2) Merinci seluruh pekerjaan yang harus diselesaikan
 3) Memantau efektivitas organisasi dan mengambil langkah-langkah penyesuaian untuk meningkatkan efektivitas
 4) Membagi beban kerja ke dalam kegiatan yang dapat dilakukan oleh seseorang atau kelompok orang.
 5) Menetapkan mekanisme kerja dan mengoordinasikan pekerjaan menjadi satu kesatuan yang utuh.

3. Manfaat Pengorganisasian
      Manfaat pengorganisasian antaralain sebagai berikut.
 1) Setiap anggota/pelaku organisasi mengetahui dengan jelas tugas,hak,kewajiban,dan tanggung jawab.
 2) Menjalin pola hubungan yang baik antar organisasi,anggota,sarana,dan lain-lain.
loading...

0 Response to "Pengertian,Langkah-langkah,dan Manfaat Pengorganisasian"

Catat Ulasan